domingo, 21 de junio de 2009

CONCEPTO DE APRENDIZAJE Y COMPETENCIAS

Antes de hablar de aprendizaje es necesario pensar qué concepto tenemos de estudiante. A partir de este concepto podemos definir lo que es aprendizaje. Hagamos una pausa… ¿Qué cualidades vemos en nuestros estudiantes?
… Para mí son creadores, inteligentes, capaces de ver más allá de lo evidente, imaginativos, tienen sus propias metas y su propio concepto de la vida y de sus proyectos personales. Por lo contrario, cuando creemos que nuestros alumnos no son capaces de “entender” el discurso académico que traemos entre manos estamos minimizando su potencial de creación. Además, dudamos en que podamos, como docentes, convertir el conocimiento en habilidades y destrezas y aún más en actitudes.

Por tanto, un concepto constructivista exige que el docente deposite toda su confianza en que su tarea en el aula podrá generar cambios y lograr un desarrollo para el progreso de los estudiantes y por ende en el país.

Sin embargo, la confianza en sí misma no puede hacer nada si el docente no hace lo que le toca:

1. Indagar, junto con sus estudiantes, cuáles son los conocimientos previos que éstos poseen a través de diversas actividades de inicio. Entonces, se requiere que influya positivamente en ellos a través de la motivación.
2. Organizar el material que facilite que el estudiante construya conocimiento.

Pero ¿qué le corresponde hacer al estudiante?

1. Poseer memoria a largo plazo.
2. Querer aprender.
3. Conectar el nuevo conocimiento con sus conocimientos previos.

¿A qué teórico se le “ocurrió” pensar en lo anterior? Coincidentemente fue Ausubel pues él acuñó el concepto de “Aprendizaje Significativo”. Cree que el docente debe explicar o exponer hechos o ideas. Este enfoque es de los más apropiados para enseñar relaciones entre varios conceptos, pero antes los alumnos deben tener algún conocimiento de dichos conceptos. Otro aspecto en este modelo es la edad de los estudiantes, ya que ellos deben manipular ideas mentalmente, aunque sean simples. Por esto, este modelo es más adecuado para los niveles más altos de primaria en adelante.

Frida Díaz Barriga afirma que la función del trabajo docente no puede reducirse ni a la de simple transmisor de la información, ni a la de facilitador del aprendizaje. Antes bien, el docente se constituye en un mediador en el encuentro del alumno con el conocimiento. En esta mediación el profesor orienta y guía la actividad mental constructiva de sus alumnos, a quienes proporciona ayuda pedagógica ajustada a su competencia.

En este modelo la finalidad es por lo tanto, enseñar a pensar, enseñar a aprender, enseñar a crear y enseñar a ser.

¿Deseas subir un documento a tu blog?

Consulta: http://www.scribd.com/doc/3561511/Como-subir-cualquier-tipo-de-documento-al-blog-al-wiki

¿Necesitar trabajar en equipo?

Varias ideas para que puedas lograrlo:

http://www.leticiabarrios.com/blog/tres-dinamicas-para-integrar-un-nuevo-equipo-de-trabajo/

domingo, 31 de mayo de 2009

PLANEAR POR COMPETENCIAS

En la actualidad y en el marco de un mundo cambiante las planeaciones en el marco de las competencias deben considerar lo que el alumno realmente desea aprender y que le sea de utilidad en el entorno real en el que vive. Creo que no esta de más que también conozcamos los requisitos para la Certidems, en general son los mismos puntos... http://certidems.anuies.mx/

MUESTREO ESTADÍSTICO

Hacer un muestreo estadístico, para quienes no tenemos experiencia en ello, es una tarea titánica. La estadística nos plantea:
Tamaño del universo Tamaño de la muestra
Margen de error +/¬ 5%
10 10
20 19
50 44
100 79
200 131
500 216
1000 275
2000 319
Galindo, L Coordinador. (1998) Técnicas de investigación en sociedad, cultura y comunicación. Addison Wesley Longman. México. p.50

Sin embargo, podemos obtener más información en: http://www.consulta.com.mx/interiores/03_recursos_esp/cal_tama.html
¡Consúltala!!